16/09

Krīzes komunikācija
Darbnīca ar Olgu Kazaku

Kā pareizi reaģēt uz negatīvu informāciju par jūsu organizāciju publiskajā telpā. Kā no skandāla iznākt kā uzvarētājam?

24/09

Kā efektīvi izmantot LinkedIn?
Seminārs ar Ivaru Krūtaini

Kāpēc LinkedIn platforma ir aktuāla tieši tagad un kā uzņēmumiem to efektīvāk izmantot.

25/09

Pareiza, skaidra un labskanīga latviešu valoda 21. gadsimtā
Darbnīca ar Aigu Veckalni

Praktiski padomi un jaunas zināšanas, lai uzlabotu rakstu valodu un apgūtu pareizas latviešu valodas principus ikdienas darbā.

30/09

Realitātes tests projektu vadībā
Darbnīca ar Ati Kaksi

Kā saglabāt tempu projekta virzībā pat tad, ja apstākļi ir tālu no ideāla.

01/10

ChatGPT nākamajā līmenī: jaunākās iespējas, jauni triki un padomi
Seminārs ar Artūru Medni

Praktiski par visām jaunākajām ChatGPT iespējām un funkcijām.

02/10

Storytelling spēks
Darbnīca ar Aldi Ozoliņu

Stāsts ir vienīgais veids, kā būt sadzirdētam. Kā ar stāstu iedzīvināt zīmola stratēģiju un padarīt vēstījumu tik unikālu, ka to vienkārši nav iespējams ignorēt.

16/10

Darbinieku motivācija praksē
Darbnīca ar Katrīnu Ošleju

Motivēšana kā viens no galvenajiem uzdevumiem vadītāja darbā.  Darbinieku motivēšanas iespējas.

23/10

Kā atbildēt uz sūdzībām cieņpilni un iedarbīgi
Darbnīca ar Aigu Veckalni

Kā padarīt saziņu uz klientu vērstu un draudzīgāku, lai mazinātu pārpratumus un sūdzību vēstuļu ķēdes.

30/10

Kā saglabāt mieru nenoteiktības un steigas apstākļos
Darbnīca ar Mariju Ābeltiņu

Praktizēsim vingrinājumus, kas palīdz mazināt trauksmi un atgūt mieru laikā, kad kontrolēt apkārt notiekošo nav mūsu spēkos.

04/11

ChatGPT nākamajā līmenī: jaunākās iespējas, jauni triki un padomi
Seminārs ar Artūru Medni

Praktiski par visām jaunākajām ChatGPT iespējām un funkcijām.

ATLASI MEKLĒTO

Mēneši
Mēneši
Lektori
Lektori
Notikumi
Notikumi

JAUNĀKĀS DARBNĪCAS

19/03

Komandas veidošana – savas komandas izvērtējums un rīki stiprināšanai

12/02

Kā vadīt caur attīstību? Kompetenču attīstības instrumenti

11/12

Pārdodošas vēstules: kā panākt, lai lasa un rīkojas