12/11

Kad darba vietā jārīkojas nekavējoties
Darbnīca ar Mariju Ābeltiņu un Reini Upenieku

Darbnīca par sarežģītu situāciju atpazīšanu darba vidē un piemērotas reakcijas izvēli.

13/11

Kā ieviest MI uzņēmumā un gūt reālu atdevi
Darbnīca ar Agni Jakuboviču

Kā soli pa solim ieviest MI risinājumus savā uzņēmumā, pārvarēt bažas un izmantot pieejamos Latvijas un ES līdzekļus.

20/11

Kā ieviest vienkāršo valodu organizācijā
Darbnīca ar Aigu Veckalni

Mūsu abonentiem dalība bez maksas!  

21/11

Praktisks seminārs: TikTok reklāma Baltijā
Seminārs ar Līvu Bleideli

TikTok reklāma Baltijā. Efektīvu TikTok reklāmas materiālu veidošana. Veiksmīgākās kampaņas.

25/11

ChatGPT nākamajā līmenī: jaunākās iespējas, jauni triki un padomi
Seminārs ar Artūru Medni

Praktiski par visām jaunākajām ChatGPT iespējām un funkcijām.

26/11

Reklāmas tekstu pamati
Darbnīca ar Ievu Biti

Reklāmas tekstu pamatprincipi, kurus pārzinot, pareizie teksti sastājas pareizajās vietās.

27/11

Valsts pārvalde, kas uzrunā
Darbnīca ar Olgu Kazaku

Sabiedrības uzticēšanos nav iespējams iegūt tikai ar faktiem vai korektiem preses paziņojumiem. Tā rodas brīdī, kad institūcija spēj patiesi uzrunāt, nevis tikai informēt. Kā valsts pārvaldei runāt tā, lai dzird, saprot un notic.

4/12

Attīstības un novērtēšanas pārrunas: kā to darīt ar jēgu
Darbnīca ar Katrīnu Ošleju

Patiešām labas attīstības un novērtēšanas sarunas veicina darbinieku motivāciju un vēlmi sasniegt vēl vairāk. Kā vadīt šādu sarunu.

11/12

Pārdodošas vēstules: kā panākt, lai lasa un rīkojas
Darbnīca ar Aigu Veckalni

Iedarbīgas pārdošanas vēstules uzrunā lasītāju sirdi un prātu. Kā tādas veidot mūsu informācijas pārpilnības laikmetā.  

12/12

Digitālā reklāma 2026. 5 soļi līdz rezultātam
Seminārs ar Līvu Bleideli

5 soļu reklāmas optimizācijas formula – pieeja, kas palīdz izveidot un vadīt kampaņas ar reālu atdevi.

ATLASI MEKLĒTO

Mēneši
Mēneši
Lektori
Lektori
Notikumi
Notikumi

JAUNĀKĀS DARBNĪCAS

19/03

Komandas veidošana – savas komandas izvērtējums un rīki stiprināšanai

12/02

Kā vadīt caur attīstību? Kompetenču attīstības instrumenti

15/01

Darbinieku motivācija praksē