02/10

Pārmaiņu komunikācija un spēļošana
Darbnīca ar Ievu Zaumani
Kalnciema kvartāls
14:00

-

17:00

Komunikācija ir viens no būtiskākajiem faktoriem pārmaiņu rezultatīvai ieviešanai, tāpēc uzņēmumi, kuri izvēlas pārmaiņas komunicēt pēc sajūtām, bieži nonāk situācijā, kad darbinieki nesaprot pārmaiņu jēgu un sabotē to ieviešanu.
Pārmaiņu vadības indeksa 2023 rezultāti liecina, ka Latvijā pārmaiņas plāno 32% organizāciju, savukārt mērķtiecīgai komunikācijai ar darbiniekiem gatavojas tikai 12% organizāciju. 51% Indeksa dalībnieku atzinuši, ka vadība ar darbiniekiem komunicē par pārmaiņām, kad viss jau ir izlemts un ir jāsāk pārmaiņas ieviest.

Kā komunikācija ietekmē pārmaiņu ieviešanu un kā spēļošana var palīdzēt veidot efektīvu pārmaiņu komunikāciju un panākt darbinieku iesaistīšanos pārmaiņās.

Darbnīcā izmantosim instrumentu “Saruna par pārmaiņām”, lai ieraudzītu dažādu darbinieku iespējamos problēmjautājumus un pozīcijas par pārmaiņām, kas aizved līdz labākajiem pārmaiņu vēstījumiem un stratēģijas. Redzēsim, kā pārmaiņu komunikācijas plānošanā var izmantot ne tikai ierastās sanāksmes, bet interaktīvus formātus, kuros patiešām saprast tos cilvēkus, uz kuriem pārmaiņas attieksies. Un tas atrisina mūžīgo vadītāju problēmu – mani darbinieki pretojas pārmaiņām.

Darbnīca paredzēta personāla vadības un komunikācijas speciālistiem, visu līmeņu vadītājiem, kā arī citu nozaru profesionāļiem, kuri ikdienā ir iesaistīti pārmaiņu plānošanā un ieviešanā.

Darbnīcu vadīs Dr. Ieva Zaumane, pārmaiņu un iekšējās komunikācijas stratēģe ar 20 gadu pieredzi komunikācijas vadībā.

  • Palīdz organizācijām plānot un izstrādāt pārmaiņu komunikācijas stratēģijas
  • Regulāri vada seminārus pārmaiņu vadībā un komunikācijā vadītājiem un komandām
  • Konsultē visu līmeņu vadītājus, kam aktuāls jautājums par to, kā veidot jēgpilnas attiecības un komunikāciju ar darbiniekiem un partneriem pārmaiņu un krīžu laikā.
  • Komunikācijas instrumenta “Saruna par pārmaiņām” autore
  • Zināšanu platformas vadiparmainas.lv eksperte
  • 2024. gadā ieguvusi doktora grādu sociālajās zinātnēs (Ph.D.).

Dalības maksa 75 EUR (ar PVN).
Ja esat žurnāla “IR Nauda” gada abonents, izmantojiet savu 20 % atlaides KUPONU, kas jums nosūtīts e-pastā.
Piesakieties abonēt šeit: https://ir.lv/abonesana.
Cena norādīta ar PVN.
Ja vēlaties pieteikt vairākus dalībniekus vai jums ir jautājumi, lūdzu, rakstiet: notikumi@ir.lv vai zvaniet: +371 29447030

IR darbnīcas: apmācības, darbnīcas, semināri un kursi. Visu līmeņu vadītāju apmācības. Digitālās prasmes, digitālais mārketings, mākslīgais intelekts, mākslīgā intelekta rīki. Personāla vadība, finanšu pratība, sabiedriskās attiecības, lietišķā sarakste un citas tēmas tiem, kam rūp pašattīstība.
Aktuālo semināru un darbnīcu piedāvājumu skatieties irdarbnicas.lv kalendārā.

Komunikācija ir viens no būtiskākajiem faktoriem pārmaiņu rezultatīvai ieviešanai, tāpēc uzņēmumi, kuri izvēlas pārmaiņas komunicēt pēc sajūtām, bieži nonāk situācijā, kad darbinieki nesaprot pārmaiņu jēgu un sabotē to ieviešanu.
Pārmaiņu vadības indeksa 2023 rezultāti liecina, ka Latvijā pārmaiņas plāno 32% organizāciju, savukārt mērķtiecīgai komunikācijai ar darbiniekiem gatavojas tikai 12% organizāciju. 51% Indeksa dalībnieku atzinuši, ka vadība ar darbiniekiem komunicē par pārmaiņām, kad viss jau ir izlemts un ir jāsāk pārmaiņas ieviest.

Kā komunikācija ietekmē pārmaiņu ieviešanu un kā spēļošana var palīdzēt veidot efektīvu pārmaiņu komunikāciju un panākt darbinieku iesaistīšanos pārmaiņās.

Darbnīcā izmantosim instrumentu “Saruna par pārmaiņām”, lai ieraudzītu dažādu darbinieku iespējamos problēmjautājumus un pozīcijas par pārmaiņām, kas aizved līdz labākajiem pārmaiņu vēstījumiem un stratēģijas. Redzēsim, kā pārmaiņu komunikācijas plānošanā var izmantot ne tikai ierastās sanāksmes, bet interaktīvus formātus, kuros patiešām saprast tos cilvēkus, uz kuriem pārmaiņas attieksies. Un tas atrisina mūžīgo vadītāju problēmu – mani darbinieki pretojas pārmaiņām.

Darbnīca paredzēta personāla vadības un komunikācijas speciālistiem, visu līmeņu vadītājiem, kā arī citu nozaru profesionāļiem, kuri ikdienā ir iesaistīti pārmaiņu plānošanā un ieviešanā.

Darbnīcu vadīs Dr. Ieva Zaumane, pārmaiņu un iekšējās komunikācijas stratēģe ar 20 gadu pieredzi komunikācijas vadībā.

  • Palīdz organizācijām plānot un izstrādāt pārmaiņu komunikācijas stratēģijas
  • Regulāri vada seminārus pārmaiņu vadībā un komunikācijā vadītājiem un komandām
  • Konsultē visu līmeņu vadītājus, kam aktuāls jautājums par to, kā veidot jēgpilnas attiecības un komunikāciju ar darbiniekiem un partneriem pārmaiņu un krīžu laikā.
  • Komunikācijas instrumenta “Saruna par pārmaiņām” autore
  • Zināšanu platformas vadiparmainas.lv eksperte
  • 2024. gadā ieguvusi doktora grādu sociālajās zinātnēs (Ph.D.).

Dalības maksa 75 EUR (ar PVN).
Ja esat žurnāla “IR Nauda” gada abonents, izmantojiet savu 20 % atlaides KUPONU, kas jums nosūtīts e-pastā.
Piesakieties abonēt šeit: https://ir.lv/abonesana.
Cena norādīta ar PVN.
Ja vēlaties pieteikt vairākus dalībniekus vai jums ir jautājumi, lūdzu, rakstiet: notikumi@ir.lv vai zvaniet: +371 29447030

IR darbnīcas: apmācības, darbnīcas, semināri un kursi. Visu līmeņu vadītāju apmācības. Digitālās prasmes, digitālais mārketings, mākslīgais intelekts, mākslīgā intelekta rīki. Personāla vadība, finanšu pratība, sabiedriskās attiecības, lietišķā sarakste un citas tēmas tiem, kam rūp pašattīstība.
Aktuālo semināru un darbnīcu piedāvājumu skatieties irdarbnicas.lv kalendārā.

Vairāk...

PAILDUS JAUTĀJUMI?

Pieteikties darbnīcai

SKAITS *
KOPĀ
0.00
DALĪBNIEKU DATI