11/12

Pārdodošas vēstules: kā panākt, lai lasa un rīkojas
Darbnīca ar Aigu Veckalni

Iedarbīgas pārdošanas vēstules uzrunā lasītāju sirdi un prātu. Kā tādas veidot mūsu informācijas pārpilnības laikmetā.  

SKATĪT
SKATĪT

12/12

Digitālā reklāma 2026. 5 soļi līdz rezultātam
Seminārs ar Līvu Bleideli

5 soļu reklāmas optimizācijas formula – pieeja, kas palīdz izveidot un vadīt kampaņas ar reālu atdevi.

SKATĪT
SKATĪT

17/12

Zīmola balss tonis: kā to atrast un uzturēt
Darbnīca ar Ievu Biti

Zīmola personība, kas iekļauj valodas stilu un ritmu, tēmu izvēli un pat vērtības, kuras uzņēmums ir izvēlējies pārstāvēt.

SKATĪT
SKATĪT

14/01

Humors & mans zīmols: ko var, drīkst un nevajag
Darbnīca ar Ievu Biti

Lai saprastu joku, cilvēkam tam ir jāvelta sava uzmanība, kas mūsdienās ir zelta vērta. No kādiem elementiem jābūvē joks, lai to panāktu?

SKATĪT
SKATĪT

15/01

Darbinieku motivācija praksē
Darbnīca ar Katrīnu Ošleju

Motivēšana kā viens no galvenajiem uzdevumiem vadītāja darbā.  Darbinieku motivēšanas iespējas.

SKATĪT
SKATĪT

12/02

Kā vadīt caur attīstību? Kompetenču attīstības instrumenti
Darbnīca ar Katrīnu Ošleju

Mūsdienās vadītājs ir spiests kļūt par savas komandas attīstītāju vai skolotāju. Kādas metodes ir vadītāja rīcībā.

SKATĪT
SKATĪT

17/02

Vadītāja loma darbinieka karjeras pārmaiņu ceļā
Darbnīca ar Gintu Jāni

Praktiski rīki vadītājiem, kuri vada cilvēkus caur nenoteiktību, lomas maiņām un profesionālajām transformācijām.

SKATĪT
SKATĪT

24/02

Kā apzināti vadīt karjeras pārmaiņas
Darbnīca ar Gintu Jāni

Profesionāļiem, kas piedzīvo karjeras maiņu, lomas maiņu, atgriešanos no pārtraukuma vai stagnāciju.

SKATĪT
SKATĪT

26/02

Organizāciju komunikācija 2026.gadā: fakti, tendences, risinājumi
Darbnīca ar Olgu Kazaku

Komunikācijas vide strauji transformējas. Kā pielāgot savu komunikācijas stratēģiju jaunajiem spēles noteikumiem.

SKATĪT
SKATĪT

12/03

Storytelling spēks
Darbnīca ar Aldi Ozoliņu

Stāsts ir vienīgais veids, kā būt sadzirdētam. Kā ar stāstu iedzīvināt zīmola stratēģiju un padarīt vēstījumu tik unikālu, ka to vienkārši nav iespējams ignorēt.

SKATĪT
SKATĪT

ATLASI MEKLĒTO

Mēneši
Mēneši
Lektori
Lektori
Notikumi
Notikumi
Meklēšana

JAUNĀKĀS DARBNĪCAS

21/04

Ideju ģenerēšanas tehnikas

LASĪT VAIRĀK
LASĪT VAIRĀK

26/03

Kad darba vietā jārīkojas nekavējoties

LASĪT VAIRĀK
LASĪT VAIRĀK

19/03

Komandas veidošana – savas komandas izvērtējums un rīki stiprināšanai

LASĪT VAIRĀK
LASĪT VAIRĀK